我是劳模 | 体贴的陈兴笔：服务公司 服务员工 做好他们之间的桥梁

为进一步弘扬劳模精神、特区精神、椰树精神，展示劳模在疫情防控阻击战和建设海南自由贸易港热潮中的形象风采，传播弘扬社会正面社会价值观，在这五一劳动节即将到来之际，让我们一起来领略劳动模范和先进工作者的风采，弘扬劳模精神、特区精神、椰树精神，积极发挥省总工会组织桥梁纽带作用，向劳模学习，向先进学习，积极投身到自贸港建设的热潮中。

陈兴笔，海南万钟实业有限公司工会主席，公司工会2007年5月成立后，陈兴笔一直为着员工和公司服务，让工会变成公司和员工之间的一座桥梁

他经常抽空深入到田间地头，了解员工的疾苦，倾听群众的呼声。黄宗山是公司的一名普通员工，家里经济并不是很好，三个孩子同时上学，学费有点吃紧。当陈兴笔知道后，立即到他家中了解情况，并与公司领导沟通，积极解决他的燃眉之急。让孩子顺利上了大学。近几年，公司通过工会出资35万元，总共帮助30多个黎族学子圆了大学梦。

黄宗山 职工：（上学问题）并不是我个人，我也知道在周边村庄（的情况），陈主席也支持了好多学生，困难家庭。

陈兴笔积极引导工人农民，一起去学习知识。采取“看得懂、摸得着、学得会”的方式，多次组织农民在田间地头开展多种形式的培训，教会农民掌握实用技术。吉秀梅，现在是万钟公司的一名种苗培育员。过去，没有进公司前，在外面的工作主要是做包装工等散工，没有技术含量，而且收入也不稳定。来到万钟公司后，经常参加公司组织的培训，慢慢的成长为一名有技术的工人。

吉秀梅 职工：我来到这里给（公司）培训后搞技术活了，搞试管苗。现在做得挺好的，也算是老员工了，工资也是挺高的，生活过得挺好了。

那员工陈太忠想自己发展香蕉产业，但是自己没有资金支持，这时候，他想到了陈兴笔。

陈太忠 职工：我就找到陈主席，陈主席就带我找万钟公司的领导，管苗圃的（领导） 给我的（香蕉）苗，但是我经济没有（能力买苗），他就马上给我先担保，担保下来等我种（香蕉）收入了就慢慢把钱还给公司，这样就发展起来。现在，万钟公司的员工活跃在香蕉、菠萝的生产基地，有效增加了农民收入，使得周边村庄农民走上脱贫致富的道路。

为保障员工的权益和增加了员工的各项福利待遇，陈兴笔与公司领导班子进行协商给每个员工都买了社会保险，每年给员工增加工资，给优秀员工提成奖励，为员工排忧解难，解决争议和纠纷，员工与公司的劳动关系争议和上访为零，使得员工以公司为家，以在公司工作为荣。

吴秀花 职工：工会会帮我们说话，有困难我们就找工会。然后它会站出来为我们说话，为我们主持公道的。

陈兴笔 工会：必须要跟公司（与员工）一个桥梁作用 （员工）他们有什么困难，有什么维权的地方，找工会，我们工会一定了解了之后，具体跟领导说，最后解决还是工会来跟领导（协商）解决 所以我们公司的员工，对工会这方面信赖。