符有信率调研组到琼海开展““1+N”项基层重点工作大调研

3月8日，省总工会党组成员、副主席符有信率省总工会第三调研组到琼海市就工会经审工作规范化建设、职工队伍稳定问题化解排查工作、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者入会、职工队伍思想状况及宣传教育工作、工会干部队伍能力提升、“互联网+”工会普惠服务等重点工作开展调研。

调研组先后到快拼打滴（琼海市）网络科技有限责任公司工会、海南顺文网络科技有限公司工会、中原镇总工会、海南美原旅游开发有限公司工会等实地调研，了解新就业形态劳动者入会情况及基层工会组织发挥作用情况，并召开调研座谈会，听取工作汇报，与到会的基层工会主席座谈交流，就推动琼海工会工作高质量发展提出指导意见和建议。

符有信指出，新时期的工会工作要切实重视加强职工思想政治引领，打牢广大职工共同奋斗的思想基础;要及时宣传党的创新理论，不断增强职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同；要引领广大干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做到政治上坚定、思想上坚信、行动上坚决，把党的领导贯穿于工会工作全过程。他强调，要让工会组织建起来、转起来、活起来，切实做到：一是始终坚持党的领导，把牢新时代工会工作正确政治方向。结合能力提升建设年活动和“查堵点、破难题、促发展”活动，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传教育活动，引导广大职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走；二是团结引领琼海市职工群众在自贸港建设中建功立业。围绕省、琼海市重点项目和重要工程，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，积极创建劳模、工匠、职工创新工作室，广泛开展技术革新、发明创造、岗位练兵等活动，培养造就更多高技能人才；三是扎实推进产业工人队伍建设改革工作。根据琼海特点和产业工人结构，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等五大重点任务寻找突破口，集中一点发力，推动产改工作取得好成效；四是在自贸港风险防控工作中主动作为。以贯彻新《工会法》为契机，扎实做好维权服务工作，特别是维护好新就业形态劳动者合法权益，着力推动实现新就业形态劳动者组织覆盖和工作覆盖双提升，最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会组织中来；五是不断拓展工会改革的深度广度。加强基层工会组建，完善“小三级”工会组织体系；加强阵地建设，把职工阵地建设融入地方改革发展大局、纳入地方整体规划，采取改建、扩建、新购、新建等方式，室内外结合，软硬件配套，合理布局，高效推进阵地建设；加强工会干部队伍建设，完善培训内容和体系，努力打造一支忠诚干净担当、满怀爱心细心耐心、充满激情热情感情、乐做好事善事实事的新时代工会干部队伍。

琼海市委常委、组织部部长占建云参加座谈会，就新形势下琼海市工会工作提出要求：一是坚持党建引领，确保工会工作行稳致远；二是坚持围绕中心，服务大局，扛起打造海南经济社会发展“第四极”的使命担当；三是坚持诉求导向，当好职工群众的“贴心伙伴”；四是坚持改革创新，争当全省工会的“排头兵”。琼海市人大常委会副主任、市总工会主席林茹在会上作工作汇报。

调研结束后，符有信副主席一行走访慰问琼海市在档单亲困难女职工，为他们送去党委政府和工会组织的关心和关爱。

省总工会女职工部部长郭凤英、法律保障部副部长林美及基层工作部、组织部、经审办、财务资产部等相关部室负责人和琼海市总工会常务副主席陈传武、副主席何子成、王海龙等领导班子成员陪同调研。

来源：根据琼海市总工会工作动态整理