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一年来,我在工作岗位上认真履职,工签订工资集团已协商合同53份,覆盖职工2000多人。一下是我这一年的工作心得:1、职代会选出的职工代表,一定能够代表多数职工发声。职工代表不是摆设,不能随意选择“熟人”作为代表。2、收集真实有效的信息。谈判的项目必须符合职工的切身利益,不要空谈一些法律条款,既浪费时间也没有必要,要避免流于形式化。确定谈判陈功率很高的项目,成功一项就是突破的开始,有利于增强职工方的自信心,代表职工们掌握话语权的开始。4、珍惜谈判成果。明确谈判的目的是争取更多的共赢,不是建立对立面,要懂得适当的应变和换位思考。
下一步工作计划:
我们要不断学习更新心的业务知识。十九大以后,新的形势下势必带来新的变革,只有养成终身学习的习惯才能适应发展,不断探索找出有益工作开展的新渠道,新路子。
李畅贞
2018年1月 26日
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