2016年个人述职报告

 县总工会常务副主席  傅开雄

    2016年，在县委、县政府和省总工会的正确领导下，在广大职工群众的支持和监督下，本人认真学习习近平总书记系列重要讲话、学习党章党规，做合格党员，以“两学一做”作为本人提素质，强作风，办实事的重要载体，与全体干部职工密切配合，通力协作，扎实开展服务职工系列活动，深入基层为困难群众办实事办好事，坚持学做互进，知行合一，全面助推工会整体工作的有效开展。现将一年来自身建设和工作履行情况作如下述职：

    一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，把握工会工作正确的政治方向

    全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”作为学习的重中之重，做到深入学、持续学，学深悟透，切实将讲话精神化作工会工作的理论武装、工作遵循和行动指南。着力提升自身服务意识。坚持全面从严治党，发挥领导干部示范带头作用，通过开展“两学一做”专题学习教育、深入推行“党员集中活动日”制度、结合厂务公开、“文化惠职工活动”全面加强廉政教育。打造一支忠诚、干净、有担当的工会干部队伍。

    二、学做互进，知行合一——工作职责履行及完成重点工作情况

    （一）抓工会组织建设工作

    为了进一步贯彻落实省委关于“党建带工建、党工共建”的精神，坚持“组织起来，切实维权”“哪里有职工，哪里就有工会”的具体要求。亲自抓好工会组建工作，一是努力推进民办学校等非公有企业工会组建工作，成立2个专项工作指导小组，召开专题工作动员会，指导民办学校等非公企业组建工会工作，截止目前建立工会组织91家，覆盖职工2008人。二是贯彻落实县委麦正华书记关于“依照农民工入会标准，在县城小微企业、个体门店和个体小作坊工人中发展工会会员，让更多的工人享受到会员的十大好处”的指示，采用线上线下双联动的方式，多方位发展会员。线下，主动与椰林镇及其各社区居委会做好对接工作，摸清底数，制定实施方案，召开动员会，成立社区工会联合会工作领导小组；分解入会任务，实行分组分片包干，印制宣传材料；线上，通过电视、网站、微信等媒介宣传动员，加班加点做好城镇务工人员入会审核、登记、录入等工作，发展会员4810人，截止目前全县组建工会达314家，会员总数8.94万人，其中女职工3.4万人 ，农民会员6.5万。

（二）抓工会维权工作

努力探索建立符合非公企业基层工会实际的组织制度、工作制度、民主制度等，并成立专项工作小组，定期深入各企事业单位检查督导，建立健全基层工会工作制度，使基层工会“建起来、转起来、活起来”。另外，继续加强“三个合同”（集体合同、工资集体协商、女职工专项合同）的签订工作，与非公企业工会组织同时部署、同时签订，一是在非公企业中普遍推行工资集体协商等三个合同的签订工作，一年来共签订“三个合同”79份，覆盖职工人数6587人，其中女职工2356人。二是组织5家非公企业开展工资协商模拟比赛活动，推选其中一家优秀单位参加全省比赛，并获优秀奖。三是畅通12351职工维权热线，邀请专职律师1名接洽法律援助工作，帮助职工、农民工解决劳动争议事件。

    （三）抓职工帮扶工作

    县总工会不断完善困难职工帮扶体系，拓展帮扶内容，加大帮扶力度，坚持困难职工帮扶救助精准化。开展困难职工入户调查工作，科学地动态管理困难职工档案，做到开展困难帮扶工作要科学、有依据。在“金秋助学”活动中 ，共帮助123名困难职工子女和困难农民工子女（应届生67人、往届回访生56人）解决“上大学难”的问题，共计42.5万元；在“冬送温暖”活动中，深入基层工会走访慰问困难职工、困难农民工、特困职工、患病劳模等946名，送去油、大米及慰问金等物资，共计56.76万元。关爱困难女职工工作中，向在档的185名困难女职工（含女农民工）发放生活补助100元/人，为在档的36名单亲女职工（含女农民工）发放生活补助500元/人，计3.7万元；对1名患有妇科特殊病例的困难女职工实行帮扶，补助金额1.5万元。开展困难职工日常帮扶工作，共生活救助困难职工858人次，帮扶资金46.8万元；劳模日常帮扶工作，补助困难国家级劳模3名，补助资金共3000元；补助省部级劳模7名，共计4200元；帮扶救助低收入省部级劳模4名，补助金7.68万元；帮扶省部级特殊困难劳模13名，帮扶资金8.4万元；与省总机关工会深入群英乡光国村联系点，对困难女职工、女农民工、女教师、女劳模、及村妇女干部等11名进行慰问，并发放大米和食用油，赠送书籍、书包等物资于群英中心小学。在扶贫攻坚工作。为贯彻落实县委县政府“党建引领、精准脱贫”工作要求，加快完成我县扶贫工作目标，县总工会积极响应县委、县政府工作号召，制定了详实的扶贫工作计划，并严格按照扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。截止目前我会为林开燕、林生勇等11个贫困户（35人）送去生活救助金500元/人，“莎莉嘉”台风灾后慰问补助金600元/户，共计2.41万元；发放黄牛12头、猪苗28头、鹅苗280只、鸡苗120只，计12.54万元；其他冬季瓜菜补助、饲料、化肥等商品及相关培训费用，计5.2万元。截止目前扶贫困难户共计投入金额20.15万元。

    我会扶贫联系点的11户农户收入均已实现全部脱贫。

（四）抓职工普惠工作

本着“用真心关爱职工、用真情服务职工”的宗旨，坚持从职工需求出发开展工作，帮困扶贫，切实加强困难职工和劳模管理工作，力求做好精准服务、供需对路，全方位、多层次地打造工会帮扶服务品牌。一是在“春送岗位”活动中，联合县就业局、妇联等相关部门举办企业招聘会7场、提供就业岗位12928个，有1256人达成就业意向。二是在“夏送清凉”活动中，为我县21家基层工会一线职工和环卫工送去绿豆14838斤、冰糖7869斤、毛巾2923条等防暑物资共计20.8万元；三是实行职工医疗救助工作，共对41名患有大病重病的困难职工进行医疗救助，救助资金14.3万元；四是职工互助医疗工作中，为保障广大职工权益，跟踪做好职工互助医疗工作，今年职工医疗互助36人次，补助资金11万元；五是在县中医院为120名在档困难女职工进行了为期两天的妇女“两癌”免费筛查活动；六是组织500名一线职工进行为期4天免费健康体检；为10名我县劳模进行健康体检等；七是开展农民工“圆梦行动”专题活动，精心组织椰林镇、三才镇、新村镇等10个乡镇的农民工共75人，参加了大专入学考试，有50人获得了大专班入学资格，并在县职业中学开班授课；八是落实省总工会、县委“党建引领 精准扶贫”的工作部署，切实帮助困难职工、农民工掌握生产技术知识，县总工会紧扣我县农业发展实际和农民工贫困户农业生产需求，分别在11个乡镇开展农业技术培训下基层活动，邀请有关部门专家就养殖、种植等病虫害防治等内容进行授课，免费发放科普农业知识资料1800多份，有乡镇农村党员、村干部、贫困户、青年农民、返乡农民工等2090人参与培训学习，发放误工补助12.54万元。

    （五）抓工会职工活动

注重夯实工会基础、健全网络，深入社区、企业，开展宣传动员，以丰富的文体活动为载体，打造健康积极的职工文化，有导向性进行服务工作，不断提升组织活力与增强自身建设，用心提高工会组织的凝聚力和号召力。一是开展了“文化惠职工”活动，为8家基层工会职工送去影片10部。二是在海航体育馆举办为期6天的五一职工体育比赛。有基层工会57支代表队共945名职工参加了活动。三是举办由县总工会主办、本号镇白石村委会协办的陵水县女职工“三八”节崇尚自然健康骑行活动，各乡镇、机关及企事业基层工会女职工、女农民工代表85人参加。四是开展了“写一封家书”和第四届书香“三八”征文活动，收到32家基层工会投稿54篇。五是在香水湾君澜度假酒店成功举办了“工会佳缘·缘定金秋”单身职工联谊活动，全县各基层工会约130名单身青年职工参加了活动。六是联合县团委、县妇联、县扶贫办成功举办了 “美满姻缘 共同缔造”2016年陵水县精准扶贫相亲会。

    （六）抓工会干部培训工作

我会坚持服务大局，在结合工作实际的基础上，分层次、多渠道、多形式地对工会干部进行培训，举办了工会财务、民主管理、职工技能培训等培训班5期850人次，选派基层工会主席、工会干部48人到省总工会参加培训，选派工会干部赴省外参加培训3期4人，组织基层工会干部赴陕西工会干部学校举办培训班1期50人等。以知识提升能力，努力打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的工会工作队伍。

 （七）抓工会财务工作

围绕工会工作全局，确保各项工作正常运转，切实加强经费收缴和财务管理工作。一方面，我县已取得了行政事业单位工会经费依法足额列入县财政预算，并率先实行了国库统一支付。另一方面我们加强地税部门沟通，县域企业工会经费全面实行地税代收。并实现经费逐年稳步增长，2015年就突破了1000万元。为更好维护基层工会有位有为，县总工会积极协调相关部门设立基层工会账户161家，其中财拨款121家，企业40家。为进一完善工会财务制度规范管理，确保工会经费正确使用，建议有条件的基层工会自行委托有资质中介机构代理记账54家，工会经费较少的基层工会11家由县总统一安排经费购买代理记账服务。此外，我会约

1.1万平方米的职工活动中心正在有条不紊建设当中。

   （八）抓工会宣传工作

    引入“互联网+”工作模式，采取多项措施，狠抓宣传工作，全面促进信息宣传工作上台阶、出亮点。通过制定信息报送制度，创新工会宣传理念；利用县政府网站、工会信息网站、县电视台、QQ、县总工会微信公众号等网络宣传新方式，整合新闻宣传阵地，建立新闻舆论宣传工作体系，围绕大力宣传工人阶级和工会工作重点，实现工会宣传工作传播信息、引导舆论、推广知识、教育职工和舆论监督五项功能，截止目前制定微信简报52期。促进工会宣传工作进一步开展，成为职工喜闻乐见的宣传阵地。

    三、工作中存在的问题

    1. 深入基层一线不够。下基层工作形式也较为单一，大部分以开展基层工会干部、职工代表座谈会为主，工作方式较为简单，不够具体，不够深入，没有做好党员干部应有的表率作用。

    2.注重形式，不注重效果。一是召开支部会议少、支部大会学习少，大多数只是念念文件或者读读报纸，学习内容布置形式较为单一，未能有针对性、多种形式把上级工作与工会实际相结合落实。在安排党员干部分管的工作中，存在工作部署多，督促检查少，致使工作有布置无动作，有要求无效果。有些制度与新时期工会的发展不相符，造成落实不到位、流于形式，二是只注重工作的业务开展，对工作人员考勤情况缺乏监督，造成工作开展效率不高。

    3.工作停留在表面。一是在召开党支部大会上有些工作只停留在以会议传达上级精神，以文件落实具体工作，没有深入实际针对性工作，只听工会汇报或只看上报材料，有些报告文件空话套话多，针对性不强，指导性不够，工作还不够扎实。二是在推行党务公开工作上还不健全，信息不定时更新。三是在新党员的发展人员上还需加强。

    4.对工会的宣传不够。对工会宣传工作不够重视，发挥工会维权职能不够，没有发挥应有的影响力和作用，大部分的职工群众不知道工会是个怎样的组织，能为他们解决哪些实际问题，致使该执行工作职能没能充分体现出来，没有做好党员干部应有的表率作用。

    四、下一步工作思路

    1.加强理论和业务知识的学习。树立风清气正的班子形象，加强政治理论和业务知识的学习，提高自身综合素质,制定学习时间。重点组织学习《党章》、党的十八届六中全会、习近平总书记系列的重要讲话、中央八项规定和省县有关规定精神，增强党性修养，保持政治敏锐性，端正人生观、价值观、政绩观。一是每月组织全体党员集中学习不少于2次，二是全体党员每周自学时间不得少于2小时；三是改进学习方式，开展座谈交流，提高学习效果。

2.加强教育培训。加强能力培养，提高办事水平，组织开展多种形式、内容的党员干部培训班，虚心学习先进模范，定期开展自我批评，查找问题和不足，严格要求自己；锐意创新，以更高的站位、更宽的视野谋划工会工作；牢固树立群众观点，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。

    3.遵守党的政治纪律。一是牢记入党誓言，坚定理想信念。二是政治上与党组织保持高度一致，做到在思想上、言行上与党中央保持一致，要树立大局意识和全局观念，要站在全局的角度思考问题；不信谣、不传谣，保持一个共产党人的政治定力和应有觉悟。三是自觉维护党的形象。自觉遵守党的章程，认真履行党的义务，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自重、自省、自警，始终保持共产党人的政治本色。

        4.增强宗旨意识。一是认真加强学习，不断提高自身党性修养，严格遵守党的各项纪律和个人重大事项报告制度，主动向党组织汇报思想和工作，自觉接受党组织监督；二是积极开展批评与自我批评，对支部班子成员和党员存在的问题和不足，该提醒的提醒，该批评的批评，对工作中存在的问题及时提出改进建议，做到多商量、多交心、多沟通，带头讲正气、说真话、办实事，增强支部班子团结和战斗力。三是履行入党誓言，全心全意为人民服务。提高群众观念意识，从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，解决官本位思想，增强党员的归属感和集体观念。

    在今后的工作中我将与工会班子成员、全体干部职工一起，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，不忘初心，继续前行，再创工会工作新成绩。